EQ ile Farkına Varmak, Etkileşim ve Liderlik

Eğitimin Amacı

Katılımcıların kendi duygusal zekalarını tanımalarını, iş hayatında etkili iletişim, empati, öz benlik ve liderlik alanlarında gelişim sağlamalarını hedefler.

EQ’nun bileşenlerini anlamak

Öz benliği  anlamak

Empati ve stres yönetiminde yetkinleşmek

Takım içi iletişim kabiliyetlerini güçlendirmek

Bireysel motivasyonun tüm hayatında yaygınlaşmasını sağlamaya çalışmak.

Eğitim İçeriği                           

1. EQ Nedir? IQ vs. EQ     Kavramsal çerçeve, farklar, iş yaşamındaki yeri

2. EQ’nun 5 Bileşeni                   Öz farkındalık (benlik), öz yönetim, sosyal farkındalık, ilişki yönetimi, motivasyon

3. Duygusal Farkındalık Testleri   Kendini tanıma, başkalarının duygularını anlama uygulamaları (Sadece yüz yüze görüşmelerde)

4. İletişim ve Empati                   Etkili dinleme, çatışma çözme, duygusal tepki yönetimi

5. Stres ve Duygu Yönetimi         Duygu regülasyonu, bilinçli farkındalık (mindfulness) teknikleri

6. EQ ile değerlendirme     EQ temelli karar verici profili, örnekler ve uygulamalar (Sadece yüz yüze uygulamlarda)

7. Geri Bildirim ve Kapanış          Test, uygulama analizi, gelişim önerileri (Sadece yüz yüze uygulamalarda)

Kimler Katılmalı?

Karar verici pozisyonundaki çalışanlar

İlgili ya da meraklı olan herkes

Müşteri iletişiminde görev alanlar

Operasyonel süreçlerde görev alanlar

Takım çalışması içinde görev alan herkes

Kişisel gelişimine merak duyan herkes

  Bu Eğitim Size Ne Kazandırır?

Duygularını tanıyarak kendiyle ve çevresiyle sağlıklı ilişkiler kurabilir

Takım üyeleriyle daha etkili iletişim kurabilir

Çatışma olursa daha yapıcı şekilde yönetebilir

EQ’sunu karar verme becerisinde gösterebilir.

Eğitim Süresi: 2 saat (online/sınıf içi)

 Sertifikalı Eğitim,

 Eğitmen: Core Tools uygulamalarında sahada deneyimli uzman kadro.