Aynı şirkette yıllardır çok çalışıyorsun. Ama zam söz konusu olduğunda, terfi dönemi geldiğinde, performans görüşmelerinde, toplantılardan sonra, İK’nın ve üst yönetimin gözünde akılda kalan sen değilsin.

Bunu değiştirmeye hazır mısın?
 

Kurumda yıllardır çok çalışıyorsun.

Ama toplantı bitince, proje kapanınca akılda kalan sen değilsin.  Sen işini iyi yapıyorsun. Zamanında teslim ediyorsun. Ekibine destek oluyorsun. Ama terfi listesinde adın geçmiyor. Toplantıda söylediğin fikir beş dakika sonra başkasının ağzından çıkıyor. "O projeyi kim yaptı?" diye sorduklarında sessizce "ben" diyorsun. Şunu bilmelisin: Sorun performansın değil. Sorun çok çalışmaman da değil.

Sorun, kurumda akılda kalan kişinin sen olmaması.

Daha çok çalışmak çözüm değil.

Bir sonraki sertifikayı almak çözüm değil.

Toplantılarda daha fazla konuşmaya çalışmak çözüm değil.

"Zamanı gelince görülürüm" diye beklemek çözüm değil. Kendini kanıtlamak için ekstra projeler alman çözüm değil.

Çözüm: Kurumda akılda kalan isim olmak ve bu beceriyi öğrenmek

Eğer:

• Toplantıdan çıkarken "benden ne hatırlandı?" diye hiç sormadıysan
• Fikrin geçiştirildiğinde sessizce geçip gittiğini fark etmişsen
• Terfi konuşmalarında adının neden geçmediğini anlayamıyorsan
• Katkın olduğunu biliyorsun ama bunu kimseye hissettiremiyorsan

Bu durum sana sadece iş hayatında değil, özgüveninde, enerjinde, her sabah işe giderken taşıdığın ağırlıkta da maliyet yaratıyor. Motivasyonun düşüyor. Çabana olan inancın azalıyor. "Belki ben bu kadarım" diye düşünmeye başlıyorsun. Her sabah aynı soruyla uyanıyorsun: "Ne eksik yapıyorum?" Enerjinin büyük kısmı işe değil, bu soruya gidiyor.
 

Sen yetersiz bir kadın değilsin. Akılda kalma becerisini henüz öğrenmedin.
 

Bu program enin için değil eğer:

Kurumda görünmezliğini "normal" kabul ettiysen ve değiştirmeye niyetin yoksa

Sadece bir motivasyon dalgası arıyorsan

Kendin için adım atmaya hazır değilsen
 

Bu program tam senin için eğer:

Yıllardır çok çalışıp karşılığını göremiyorsan Toplantılarda, projelerde, terfi süreçlerinde hep arka planda kaldıysan

"Neyi eksik yapıyorum?" sorusunun cevabını gerçekten merak ediyorsan

Kurumda akılda kalan kişi olmaya hazırsan

Bu bir motivasyon programı değil. Bu, Akılda Kalma Metodu™ ile kurumda iz bırakan kadına dönüşme programı.

Bu programdan sonra neye ulaşacaksın?

• Kurumda neden akılda kalmadığını ilk kez net göreceksin
• Kendini küçülten alışkanlıklarını fark edeceksin
• "Ne eksik yapıyorum?" sorusunun cevabını bulacaksın
• Akılda kalmak için ne gerektiğini anlayacak ve ilk adımlarını atacaksın
• Program sonunda bir sonraki adımın ne olduğunu kendin göreceksin

Kurumda emek verip karşılığını görmekten yorulduysan

Toplantıdan çıkarken "benden ne hatırlandı?" diye sormak istiyorsan

Akılda kalan kişinin neden hep başkası olduğunu anlamaya hazırsan

Akılda Kalan Kadın Programı'nda görüşürüz.

(Satın aldıktan sonra 24 saat içinde gönderilen e-mailde programa erişeceksin.)