(Satın aldıktan sonra 24 saat içinde gönderilen e-mailde programa erişeceksin.)

Nasıl İş Yerinde Seni Ciddiye Almalarını Sağlarsın?

Geçen hafta bir danışanımla seans yaptım.

Kurumsal kariyerinde 12 yılı geride bırakmış. Yönetici pozisyonunda. Ekibi var.

Seans boyunca her şeyi doğru analiz etti. Durumu net gördü. Çözümü biliyordu.

Ama her cümlesinin sonunda şunu yaptı:

"... değil mi?"  "... yanlış mıyım?"  "... sen ne düşünürsün?"

 

Seans sonunda ona şunu sordum.

"Sen neden hep onay alarak bitiriyorsun cümlelerini?"

Farkında bile olmadan, yıllardır bunu yapıyordu.

Ve bu yüzden neredeyse hiç konuşulmayan bu konuyu masaya yatırmaya karar verdim.

Çünkü çoğu kadın daha çok çalışarak, daha fazla hazırlanarak, daha iyi sunumlar yaparak fark yaratmaya çalışır.

Ben? Nasıl konuştuğuna bakıyorum.

Bu programda sana şunu gösteriyorum:

İş hayatında otorite, bilgiyle değil, dille kurulur.

Bu Programda 
Şunları benden doğrudan duyuyorsun.

Neden hala onay bekliyorsun ve bunun farkında bile değilsin.

"İyi görünmek" ile "otorite kurmak" arasındaki farkve sen şu an hangisinden iletişim kuruyorsun

Fazla açıklama yapmanın otoriteni nasıl sessizce erittiği

Kendi cümlelerini otorite diline nasıl dönüştüreceğin gerçek örneklerle anlatıyorum

Tanıdık mı geliyor? Şimdi bir dur ve şunu düşün.
 

Geçen ay bir toplantıda söz aldın. Hazırlıklıydın. Bilgin vardı. Her şeyi düşünmüştün."Ama toplantı bittiğinde o his vardı. Sanki ben konuşmadım gibi geçti."

Bir fikri söyledin. Kimse pek üzerinde durmadı. Beş dakika sonra aynı fikri bir başkası söyledi."Herkes 'vaaav, ne güzel' dedi."

Bir e-mail yazdın. Üç kez düzelttın. "Acaba çok mu direkt oldu?" diye silip yeniden yazdın. Sonunda yumuşattın."Gönderdikten sonra 'keşke ilk halini gönderseydim' dedin."

Ve burada kimsenin açıkça söylemediği bir gerçek var. 

Sana hep şunu söylediler:

"Kendine güven."

"Daha çok öne çık."

"Kendini daha iyi ifade et."

Ama kimse sana şunu söylemedi:

Otorite bir karakter özelliği değil. Doğuştan gelmiyor. Kişilik meselesi de değil.

Otorite öğrenilebilir bir dil.

Ve bu dili öğrenmeden ne kadar çalışırsan çalış, ne kadar hazırlanırsan hazırlan, ağırlık kurmak çok daha zor olmaya devam eder.

Bunu öğrendiğinde ise şunu fark ediyorsun:

Aynı toplantı. Aynı sen. Çok farklı bir etki bırakacaksın.

Bu program sadece bir eğitim değil.

Bir dil değişimi.

Ve bunu bir kez gördükten sonra, eski haline dönmek mümkün olmuyor.