CEO & Kariyeriniz

Exe’cutive & Exe’clusive Serisi

CEO olarak var olmak

CEO’ların, gelecekte organizasyonları için başarmak istedikleri her bir hayalin merkezinde ise insan var:

Yetkin ve mutlu çalışanlar. İnsanların severek işe geldikleri, iyi hissettikleri, sorumluluk aldıkları, yaptıkları işin hesabını verebildikleri, korkmadan, çekinmeden karar alabildikleri bir ortam yaratmanın peşindeler.

Değişim yönetimi tüm şirketlerin gündemi. CEO’lar için hiç bitmeyen bir yolculuk bu.

Şirketlerini geleceğe taşıma yolculuklarının başlangıcında iş ve sayı performansıyla ilgili başarı yolunu çizmek, sözünü vermek, ışığını göstermek ve yüksek iş performans işaretlerini yakaladıktan sonra, insan meselelerine daha derinden ve daha yaygın şekilde el atmayı seçmek, yaygın bir uygulama.

Bu süreçte, liderin açık iletişimi, yakın takibi ve tutarlılığı, inanç ve güveni sağlayan, operasyonu sürdürülebilir kılan şey.

Daha sonraki süreçlerde tek gündem, daha dahil edici yaklaşımlar, güçlendirme ve hesap verebilirlik.

İnsan yönetiminde tercih ettikleri ise, mutlu çalışanlar için prensip bazlı, tutarlı, adil, şeffaf, dahil edici, katılımcı yaklaşımlar ve hesap verilebilirlik.

CEO (Chief Executive Officer), o şirketin tüm maddi varlığını ve geleceğini yönetme konusunda stratejik sorumluluklar üstlenmiş kişidir.

Her şirkette en tepede bir ‘’cosa nostra’’ bir özel ya da derin bir aile bulunur.

‘’ Kendine sakladıklarını zamanla yitirirsin, ama başkalarına verdiklerin her zaman senindir ‘’