Ana sayfa
tugcesabazdukkan
Ben Tuğçe Sabaz. Nöro-performans, davranış bilimi ve alışkanlık dönüşümü alanlarında çalışan bir performans ve başarı mentoruyum.
Özellikle ne yapacağını bildiği halde başlayamayan, sürdüremeyen veya aynı döngülere geri dönen profesyonellerin performans kilitlerini görünür hale getirmeye odaklanıyorum.
Kişisel Performans Haritası’nı da bu amaçla geliştirdim:
Nerede takıldığını gör, tekrar eden döngünü fark et ve ilk uygulanabilir adımını netleştir.
İhtiyacımız daha çok gaz değil, el freninin nerede takıldığını görmek.
Özellikle ne yapacağını bildiği halde başlayamayan, sürdüremeyen veya aynı döngülere geri dönen profesyonellerin performans kilitlerini görünür hale getirmeye odaklanıyorum.
Kişisel Performans Haritası’nı da bu amaçla geliştirdim:
Nerede takıldığını gör, tekrar eden döngünü fark et ve ilk uygulanabilir adımını netleştir.
İhtiyacımız daha çok gaz değil, el freninin nerede takıldığını görmek.
—— Tuğçe Sabaz, Kurucu
Uzun yıllar kurumsal hayatta marka yönetimi ve iş geliştirme alanlarında çalıştıktan sonra odağımı insan performansına, davranış bilimine ve alışkanlık dönüşümüne çevirdim. Bugün özellikle ne yapacağını bildiği halde başlayamayan, sürdüremeyen ya da aynı döngülere tekrar tekrar dönen profesyonellerle çalışıyorum.
Kişisel Performans Haritası’nı; performansını düşüren görünmez kalıpları, karar ve davranış döngülerini daha net görmeni ve sana uygun ilk uygulanabilir adımı belirlemeni sağlamak için geliştirdim.
Benim yaklaşımım motivasyon vermek üzerine değil; performans kilidini doğru yerde tespit etmek, davranışı görünür hale getirmek ve uygulanabilir bir yol açmak üzerine kurulu.
Burada sunduğum çalışmaların ortak amacı, potansiyel hakkında konuşmak değil; potansiyeli davranışa dönüştürebileceğin net bir sistem sunmak.
Kişisel Performans Haritası’nı; performansını düşüren görünmez kalıpları, karar ve davranış döngülerini daha net görmeni ve sana uygun ilk uygulanabilir adımı belirlemeni sağlamak için geliştirdim.
Benim yaklaşımım motivasyon vermek üzerine değil; performans kilidini doğru yerde tespit etmek, davranışı görünür hale getirmek ve uygulanabilir bir yol açmak üzerine kurulu.
Burada sunduğum çalışmaların ortak amacı, potansiyel hakkında konuşmak değil; potansiyeli davranışa dönüştürebileceğin net bir sistem sunmak.
“Benim işim gaz vermek değil, el freninin nerede takıldığını size göstermek.”
Ana sayfa